Переобучение сотрудников

Предприятие «Технодинамики» получит 37,5 млн.руб. на переобучение сотрудников.

«УАП «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех стало участником масштабной федеральной программы по снижению напряженности на рынке труда и в ближайшее время получит на ее реализацию 37,5 млн рублей.

Основными факторами для включения уфимской «Гидравлики» в число участников федеральной программы стали ориентированность предприятия на освоение и запуск в серийное производство импортозамещающих изделий для современной авиации, а так же реализация комплекса мер по развитию персонала.

Выделенные денежные средства будут направлены на организацию дополнительного профессионального обучения 389 работников предприятия, а также на частичную оплату при трудоустройстве 30 выпускников профессиональных образовательных учебных заведений. Благодаря участию в федеральной программе, более 80 человек из числа линейного персонала, а также весь инженерный состав уфимского предприятия холдинга получат дополнительное профессиональное образование в ведущих высших учебных заведениях и учебных центрах Республики.

«Участие в данной программе позволит предприятию повысить уровень квалификации сотрудников и расширит их профессиональные компетенции, что. в свою очередь, будет способствовать увеличению производительность труда на производстве. Это ещё одна ступень к выводу «Гидравлики» на новый уровень конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках»,- отметил заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу «Технодинамики» Сергей Гулькин.

Главные цели и задачи программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2016 году» — это сдерживание возможного роста уровня безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда за счет применения различных форм содействия занятости населения, стимулирование работодателей к созданию рабочих мест в условиях спада производства, а также повышение конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения.

Подобный государственный проект на уровне республики реализуется уже второй год. Если в 2015 году его участниками были шесть предприятий Башкортостана, то в этом году их количество увеличилось до 17. Ранее о своем участии в программе сообщило УАПО (также входит в состав «Технодинамики»). Оно получило грант на 24 млн рублей.

http://www.soyuzmash.ru/news/predpriyatie-tehnodinamiki-poluchit-375-mlnrub-na-pereobuchenie-389-sotrudnikov

http://www.bashinform.ru/news/856435-v-ufe-gidravlika-poluchit-37-5-mln-rubley-na-pereobuchenie-sotrudnikov/

http://ufa.rbc.ru/ufa/23/05/2016/573f05569a794701d5ed6a6a